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2025年12月20日 星期六

《B03直銷變現暗陣攻略》從養客、成交到防流失10大實戰模組 為什麼你的直銷事業總是卡關?

 

《B03直銷變現暗陣攻略》從養客、成交到防流失10大實戰模組

為什麼你的直銷事業總是卡關?



親愛的直銷戰友,你是否曾經歷過這些困境:

·       客戶莫名流失,業績像沙漏一樣不斷漏失?

·       辛苦經營的社群,互動越來越冷,訊息已讀不回?

·       看著別人在TikTok上爆單,自己卻不知從何開始?

這不是你的能力問題,而是方法論已經徹底改變。過往靠人情、靠熱情的「土法煉鋼」時代已經結束,新一代的直銷贏家,靠的是數據預測、心理學與自動化工具

這本書,不是另一本心靈雞湯。我們將毫不保留地,將一套結合數據、心理、科技與倫理的完整作戰系統交到你手中。從預測客戶叛逃、用AI隔海養線,到操控多巴胺的成交技巧——書中的每一章,都是一個能立即上陣的「實戰模組」。

請準備好,我們將直接切入核心,拆解那些90%的人不知道,卻真正決勝負的關鍵。


《營銷B0310大實戰模組【前言2】為什麼你的直銷事業總是卡關?

https://youtu.be/dO4-Y595qC8

https://youtu.be/bUjfQeXgUoc


 

2025年12月3日 星期三

 

[EB電子書]N- KS03《知達7階覺醒轉化系統》第二階 信念轉化-略說06

第六章|把限制性信念轉化成喜歡的新信念


第一節|看見你的「金箍咒」——限制性信念的覺察



或許你會發現,課程中提到的問題,並不只是你一個人會遇到的。

事實上,絕大多數的人都曾被自己的信念綁住。但現在,你已經透過這一堂課,開始意識到一件關鍵的事——
那個在你心中反覆出現、讓你無法前進的「金箍咒」,究竟是什麼。

也許你的信念是:「這個生意好難。」
又或者:「要連續五年都有穩定收入太困難了,我做不到。」
這樣的念頭,其實就像孫悟空頭上的金箍咒——它不是別人給你的,而是你親手戴上的。

許多人都清楚,內在的信念會形成一種磁場。
它會不斷地在你耳邊、在你的潛意識裡低語:「你不行啊,這太難了,你做不到。」
這些聲音常常是來自你內在的小孩——那個害怕失敗、害怕被拒絕的自己。

在這個階段,我們不需要責怪這樣的信念。
它曾經保護過你。
但現在,我們要做的,是溫柔地看見它,並準備將它轉化。

轉化的力量——建立新的信念框架

那麼,該如何開始轉化呢?
當你發現自己出現「這太難了」、「我做不到」這樣的念頭時,
可以先深呼吸,然後問自己一個問題:

「如果我不是一個人做,而是有人陪我、指導我呢?」

你可以試著把信念改寫成:
「也許我一個人做不到,但如果我跟老師合作,我的成功率就會更高。」
或者:「透過學習,我會越來越專業。雖然一開始比較難,但當我越學越多、越熟練時,這件事就會越來越容易。」

這樣的信念轉換,其實就是在調整你的內在框架
原本的信念是:「這件事很難。」
新的信念是:「隨著學習與練習,我會讓它變得越來越簡單。」

當你願意這樣重新詮釋困難時,
那個原本壓在你心頭的「金箍咒」會漸漸鬆開。
你的能量,也會開始流動起來。

記得,轉化信念不是否定舊信念,而是溫柔地替換它。
你可以告訴自己:「舊信念沒關係,謝謝它曾保護我。現在我想種下一顆新的種子——我願意相信自己做得到。」

 

《短片》06把限制性信念轉化成喜歡的新信念

https://youtu.be/p4S2iOxRBaM


2025年11月16日 星期日

 《網創A02:AI影音行銷實戰攻略》3天就接單:AI影音行銷爆單實戰課05

單元5-3制定你的啟動計劃

制定你個人的「3天接單」啟動計劃與長期品牌影音策略


學完了《網創A02》全套AI影音行銷攻略,是時候將知識轉化為具體的作戰計劃了。一個成功的影音行銷佈局,需要結合立即見效的「閃電戰」與可持續發展的「長期戰略」。以下是為你規劃的個人化執行方案:

3天接單」閃電啟動計劃

這個計劃旨在用最短時間驗證你的變現模式,建立初步信心:

• 1天:選品與內容閃電準備
選擇一款你有把握、且具視覺吸引力的產品。運用模組二的AI工具,在2小時內生成3-5個短影音腳本。切記採用「殘廢影片」思維 - 不追求完美,只需真實展示產品解決問題的過程。

• 2天:平台飽和攻擊
按照模組四的暴利公式,將製作好的短影音同步發佈到TikTokYouTube ShortsInstagram Reels。專注於設計強而有力的行動呼籲,如「主頁連結限時優惠」或「私訊獲取專屬折扣碼」。

• 3天:數據優化與轉換
密切追蹤後台數據,找出表現最好的內容進行輕量化複製。同時,確保你的 Shopify 商店或導購頁面流暢無阻,完成首次接單的閉環驗證。

長期品牌影音策略規劃

在閃電計劃驗證成功後,你需要建立可持續發展的品牌策略:

• 內容金字塔建構
底層是大量引流型短影音(70%),中層是建立信任的教學型中長視頻(20%),頂層是深度專業的權威內容(10%)。這個結構能同時滿足引流與品牌建立的需求。

• AI自動化流程建立
將模組二所學系統化,建立從創意發想、腳本生成到影片製作的標準化流程,讓每週內容生產時間減少50%以上。

• 平台矩陣佈局
以一個主要平台(如YouTube)為核心,將內容改編後分發到其他輔助平台,建立「一源多用」的內容生態系統。

• 數據驅動的持續優化
每週分析後台數據,特別關注完播率、互動率和轉換路徑,用真實數據指導你的內容調整方向。

從執行到超越的關鍵

記住,「3天接單」計劃是你影音行銷之路的起點,長期策略則是你的成長引擎。成功的關鍵在於:立即開始執行閃電計劃,在實戰中累積經驗與信心,同時逐步完善你的長期藍圖。

現在,請拿出你的行事曆,標注出未來三天的執行時間,並開始規劃第一個季度的內容日曆。只有通過「立即行動+長期堅持」的雙輪驅動,才能真正將所學知識轉化為持續變現的能力,在這個影音主導的數位時代建立屬於你的品牌版圖。

《網創AI影音攻略》5 3三天接單:你的影音啟動戰

https://youtu.be/xwzuEoWtqBM

2025年10月31日 星期五

生命能量》大衛・霍金斯博士能量等級彙整五 總複習05 第三節:總結與未來展望

 N169《生命能量》大衛・霍金斯博士能量等級彙整五 總複習05

第三節:總結與未來展望


讓我做一個簡短的結語:能量等級如實地反映了一個人的普遍狀態。您處於哪個能量等級,大致就能反映出您的生活層次與生命品質。

對於低能量,我們需要的是「轉化」;對於高能量,我們需要的是「被啟發」與「被開啟」。正如我剛才所說,即使現在處於低能量,只要您持續努力提升,至少達到中能量,您的人生就會變得更加圓滿。而要達到高能量,則需要透過學習、思維與實踐來被啟發和開發。

最終,提升能量等級,就能夠改變人生。當您透過學習不斷提升能量,您的人生就會隨之發生積極的轉變,這個轉折點就在於能量的躍遷。

非常感謝大家這半年來的投入與陪伴,今天,我們關於大衛·霍金斯博士能量等級的全部課程,終於圓滿結束了。感謝大家一路以來的共同學習與成長。

未來,我們將會開設新的課程。下一個課程,我們計劃介紹「芝達書院」的「覺醒轉化系統」。這套系統與我們的網路創業息息相關,也與霍金斯能量理論緊密結合,它們之間存在著協同增效的概念與方法。

屆時,我將為大家詳細介紹「芝達書院」的覺醒轉化系統,它包含七大子系統。這套系統既可以與霍金斯能量理論結合,也能應用於我們的網路創業實踐。讓我們共同期待,在接下來的課程中一起學習,共同提升能量,改變我們的人生,甚至有能力去影響和幫助更多的人改變他們的人生。

《直播》05總結 霍金斯能量等級的啟示2025 1009

https://youtu.be/YUjUlMrHVB8


2025年10月30日 星期四

線上直播N KS03《知達七階覺醒系統》第2章第二階 信念轉化略說03知達書院邁向新契機 2025 1030

小禮物~祝福 週五💖萬事如意    

 

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2025年10月14日 星期二

內在連結.簡化生活與接納一切

 

[EB098電子書]直播N160大衛・霍金斯博士能量等級600平靜04

第二節 內在連結.簡化生活與接納一切



靜坐、冥想與內在連結

要培養這樣的平靜,可以透過靜坐與冥想。
每天睡前三分鐘,或安排五到十分鐘獨處,與自己內心對話,觀察呼吸的節奏,
都能幫助心逐漸沉澱。

這種平靜不是「控制」出來的,而是自然浮現
同樣地,在人際互動中,我們也不應強行控制別人。
真正有力量的,是用專業、誠意、有條不紊的說明,幫助對方理解,最後尊重他的決定。

若有緣分,當時機成熟,他自然會選擇與我們同行。這份尊重,也是高能量的表現。


簡化生活,清明心智

平靜還需要透過生活的簡化來培養。
要盡量減少接觸八卦新聞、負面社群、無營養的資訊,因為這些都是「精神雜訊」,
會混亂我們的思緒、拉低能量。

當生活越單純,思慮越清晰,工作效率更高,目標也會更明確。
否則,很多人一天到晚忙得不可開交,晚上卻發現不知道自己到底在忙什麼,
既沒效率,也無法聚焦。

相反地,如果內心平靜,生活簡單,就能更有效率地工作,抓到重點,
說話更有品質,生活更有品質。這對身心靈都有實質的幫助。


接納發生的一切

最後,我們要學習無條件接納所有發生
無論結果是好是壞、成功或失敗,都要坦然接受。

這並不是消極或逃避,而是一種積極的態度。
因為接納並不代表不作為,而是接納之後,進一步檢討反省,努力改進,讓自己更完善。

很多人誤解「平靜」就是冷漠、麻木或消極,其實完全不是這樣。
真正的平靜,是內心積極、有力量的狀態,就像佛教強調「精進」——
它並不是與世無爭,而是內在努力修行,不逃避、不擺爛,而是專注於成長。

當我們追求能量 600 的平靜,就能把生命提升到更美好的境界。


行動練習建議

1.    三秒鐘練習 —— 遇到刺激時,先停下來三秒鐘,觀察情緒,再決定如何回應。

2.    靜坐冥想 —— 每天至少 5–10 分鐘,專注於呼吸,觀察念頭與情緒的來去。

3.    情緒日記 —— 記錄每日的情緒觸發點,並標註在「能量等級」上,培養自覺。

4.    暫時離開現場 —— 當情緒升高時,先退一步或離開現場,待平靜後再回來處理。

5.    簡化生活 —— 每週刪減一項不必要的雜務或資訊,保持清明專注。

6.    接納練習 —— 每天寫下一件願意無條件接納的事,無論成敗,練習坦然面對。


[直播]4 4不受情緒掌控而能擁有選擇的自主權

https://youtu.be/Wf7c0KkzM_E

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2025年9月27日 星期六

第四章|霍金斯能量 250–400 的學習啟發與建議

 

[EB110電子書]直播N167大衛.霍金斯3中高能量250-400-穩定開放4

第四章|霍金斯能量 250–400 的學習啟發與建議


📖 章節摘要

霍金斯能量 250–400 屬於中高能量階段,特徵是穩定與開放。本章提供四大學習建議:

1.    從中立開始,放下執著:保持客觀與彈性,避免對立與衝突。

2.    保持學習與行動熱情:將失敗轉化為智慧,持續成長。

3.    承擔生命責任:少責怪、多自省,增加行動選擇。

4.    理性與智慧平衡:結合理性、感性與心靈,專業與人性並行。

這個階段是從內在安定走向外在貢獻的關鍵轉折,學習者透過接納、反思與實踐,逐步進入高能量境界,為個人成長與社會貢獻奠定穩固基礎。

第一節:四大建議與啟發

能量 250–400 屬於中高能量等級,特徵是穩定與開放。這個階段的人逐漸從低能量的恐懼與防衛中走出,培養自信、行動力以及理性的判斷能力。學習者在這個階段能夠自我接納、承擔責任,並以更建設性的方式面對世界,實現從內在安定到外在貢獻的轉折。

我們給學習者的建議與啟發有四點,對應能量 250–400 的中高能量階段:

一、從中立開始練習——放下執著

霍金斯能量250到400屬於中高能量階段,穩定與開放。在這個階段,第一個學習建議是從 中立開始練習,放下執著

中立的核心在於能夠清楚接納不同觀點,不偏左也不偏右,不極端。過度認同某一立場或情緒會限制個人的判斷力和心靈彈性。培養中立態度,能讓我們在面對外界衝突時保持冷靜與理性。

例如,觀察國際局勢,許多戰爭源自極端立場,如以色列與加薩、烏克蘭與俄國的衝突。雙方堅持自身立場而缺乏中立與接納,最終導致衝突甚至戰爭。同理,人與人、家族與家族之間也容易因主觀立場過於鮮明而發生對立與衝突。

學習者若能保持中立,就能避免這種對立,並透過開放態度理解不同意見,找到更佳解決方案。案例中,一位專業談判者在協商過程中保持中立,傾聽雙方意見,沒有偏向任何一方,最終找到雙贏方案,顯示中立帶來的智慧與自由。


二、保持學習與行動的熱情

第二個建議是 保持學習與行動的熱情。能量310屬於意願層級,代表積極、開放、願意接受挑戰與機會。

持續學習的人,即使能力普通,也能因主動學習和願意嘗試而脫穎而出。案例中,一位新人進公司後能力一般,但因願意學習與幫助他人,很快成為主管眼中最具潛力的人才。這證明,只要肯學習,能量就會提升,成長與機會隨之而來。

在事業與人生中,開放心態和行動力能吸引志同道合的人與機會,這也是意願層級能量的核心啟發。將失敗視為經驗而非否定,是成長的重要方式。每一次失敗都是累積智慧與經驗的過程,讓人生更完整,也為下一步行動提供基礎。


三、承擔生命的責任

第三個建議是 承擔生命的責任。能量350屬於接納層級,代表成熟、理解人生不如意、勇於面對困難。

接納不是消極妥協,而是一種積極的和解。學習者不再責怪他人或環境,而是學會承擔生命中的挫折與困難,反求諸己,從內在找到平靜與智慧。

案例中,一位病患起初抱怨不斷,但逐漸學會接納現實,找到新的生活方式,不僅停止內耗,還能更有效面對病痛並配合治療。這啟示我們:真正的力量來自於允許事實的存在,放下抗拒後才能創造新的可能

承擔責任的人能少責怪、多自省,面對問題更有效率。這種心態讓學習者擁有更多選擇,不再被單一刺激所左右,提升行動力與能量層級。


四、理性與智慧的平衡

第四個建議是 理性與智慧的平衡。能量400屬於理智層級,代表高層次力量、邏輯與系統思維的運用。

理性帶來專業能力與判斷力,但若缺乏情感與心靈平衡,可能變得冷漠。理性應結合智慧與愛,融入感性與內在溫暖,才能真正發揮價值。

案例中,愛因斯坦以理性與數學探索宇宙,開創相對論,改變人類對時空的理解,顯示理性與智慧結合的力量。理性與感性兼具,方能兼顧人性,理解社會


《直播》5 4PPT學習啟發與建議

https://youtu.be/dY7NDyxJeq8


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2025年9月10日 星期三

大衛・霍金斯能量等級對網路創業四階段的對應心法與策略02 第四節、擴展期(跨市場/多品牌)

🚀 大衛・霍金斯能量等級對網路創業四階段的對應心法與策略02

第四節、擴展期(跨市場/多品牌)

P02-41大衛・霍金斯能量等級對網路創業四階段的對應心法與策略02第四節、擴展期(跨市場/多品牌).png

📘 章節摘要

擴展期代表網路創業邁向跨市場、多品牌的階段,重點已不再是單打獨鬥,而是放手授權、讓系統與團隊自動運行。能量層次從勇氣(200)逐步提升至愛(500),創業者需從「我能做到」轉化為「我們能做到」,並以使命驅動,將價值擴散到更大的市場。策略上,跨市場須尊重文化差異、善用在地資源,多品牌則需保持核心精神一致,避免資源內耗。此時領導人角色轉為文化創造者與願景傳遞者,透過愛的能量推動品牌影響力與社會責任,讓事業進入長遠且可持續的發展。


🔑 階段特徵

  • 企業已經有穩定的營收模式與核心產品。
  • 團隊、系統、品牌逐漸成熟,開始考慮 跨市場、跨國際、或多品牌佈局
  • 此階段的挑戰,不在於「做事」與「做對事」,而是「放手」與「讓系統複製自己」。

能量等級對應

  1. 勇氣(200) → 中立(250) → 接納(350) → 愛(500)
    • 從「我能做到」(勇氣) 跨越到「團隊能做到」(中立/接納)。
    • 放下對「控制」的執著,轉而相信系統與人才。
    • 愛的能量層次:品牌使命感 × 社會影響力,擴展期的核心驅動力。

🧭 心法關鍵

  1. 放手授權:從「自己衝」到「團隊自動運行」,領導人角色是啟發與文化塑造。
  2. 使命驅動:品牌擴展不是只為利潤,而是更大範圍地實現價值與影響力。
  3. 多元與整合:跨市場需理解不同文化與需求,調整定位;多品牌需避免內耗,保持核心價值一致。
  4. 共贏思維:能量提升到愛的層次,與客戶、合作夥伴、甚至競爭者,建立共創價值的生態系。

P02-42大衛・霍金斯能量等級對網路創業四階段的對應心法與策略02第四節、擴展期-策略指引.png

🚀 策略指引

  1. 跨市場
    • 研究在地文化,調整行銷語言。
    • 善用在地合作夥伴,降低文化壁壘。
    • 用數據檢視市場適配度,避免盲目擴張。
  2. 多品牌
    • 主品牌建立價值觀與精神核心。
    • 副品牌針對不同細分市場,以差異化切入。
    • 統一後端系統(客服、供應鏈、會員系統),降低成本。
  3. 領導人角色轉換
    • 從「經營者」轉為「文化創造者」。
    • 從「管理者」轉為「導師與願景傳遞者」。

擴展期的能量啟發

  • 200 勇氣:敢於跨市場,嘗試新模式。
  • 250 中立:面對不同市場文化,保持開放與中立,不以偏見決策。
  • 350 接納:接受差異、尊重多元,讓品牌更具包容性。
  • 500 :品牌的最終驅動力是愛——為客戶創造價值、為社會帶來益處,擴展才有永續的力量。


《生命解說》大衛・霍金斯能量等級對網路創業四階段的對應心法與策略02第四節、擴展期(跨市場/多品牌)

https://youtube.com/shorts/AzEfdyYh4Ik

《生命短片》大衛・霍金斯能量等級對網路創業四階段的對應心法與策略02第四節、擴展期(跨市場/多品牌)

https://youtu.be/rAkzLJiNx2I

《生命短片》大衛・霍金斯能量等級對網路創業四階段的對應心法與策略02第四節、擴展期(跨市場/多品牌)直

https://youtube.com/shorts/PH6p1mVbP5k


祝福 😎充滿活力 


[直播]網路創業第三四階段的對應心法與策略

https://youtu.be/Pnc3BMN1iAM


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